Генеральный директор встретился с трудовыми коллективами
Начало диалогу с трудовыми коллективами предприятия было положено в Оренбурге, продолжено в Ноябрьске, Новом Уренгое и Ямбурге, завершающая встреча прошла в актовом зале базы производственного обслуживания Надымского управления интенсификации и ремонта скважин в поселке Пангоды.
В Оренбург, а затем в Ноябрьск генеральный директор, вместе с заместителем по производству Владимиром Загорновым, заместителем по управлению персоналом Сергеем Лебедевым и председателем объединенной первичной профсоюзной организации Вячеславом Зинченко прилетел на самолёте. Из Ноябрьска в Новый Уренгой делегация отправилась на поезде, на Ямбург в Пангоды поездки совершались на машинах. После завершения собрания в Пангодах генеральный директор компании Антон Кузьмин уже в одиночку совершил поездку в Надым, где состоялась его встреча с генеральным директором ООО «Газпром добыча Надым» Сергеем Меньшиковым. Ранее такие же встречи состоялись в Новом Уренгое и в Ноябрьске.
Разговора с генеральным директором в коллективах ждали. Все-таки с момента последней полномасштабной встречи прошел почти год. Вопросы накопились у обеих сторон диалога. Беседы выходили живыми и динамичными, разговор неизменно получался искренним и заинтересованным. С момента объединения предприятия с учетом присоединения филиалов ООО «Газпром подземремонт Оренбург» прошло уже больше года — пора было подводить первые итоги. Год минуло с той поры, как в Санкт-Петербург из Нового Уренгоя переехала Администрация компании — этот факт из жизни предприятия требовал осмысления и оценки.
Генеральный директор, руководители предприятия, на заданные вопросы давали четкие и прямые ответы.
Генеральный директор, на встречах с трудовыми коллективами поделился сведениями о том, на каких месторождениях, в каких регионах действовали подразделения компании в этом году. В частности, предприятие второй год отработало свои проекты на полуострове Камчатка, где приходится действовать в абсолютно автономном режиме. Кроме того, в 2018 году подразделения Ноябрьского УИРС продолжили работу на Чаяндинском месторождении, который готовят к эксплуатации в качестве основной ресурсной базы газопровода в Китай — «Сила Сибири», срок запуска — декабрь 2019 года.
В 2017 году подразделения Надымского филиала совершили пионерный выход на Ковыктинское месторождение в Иркутской области. В 2018 году была продолжена работа на сложных, во многом непредсказуемых скважинах разведочного фонда месторождения. Ковыктинское ГКМ также станет ресурсной базой «Силы Сибири», на втором этапе реализации мегапроекта.
У Уренгойского УИРС бригады капитального ремонта скважин работали не только на традиционных месторождениях и с привычными партнерами, одним из новых заказчиков услуг филиала стала компания «Газпромнефть — Ангара.
На встречах в трудовых коллективах обсуждались производственные задачи процесса и социальные программы развития предприятия.
Производственная программа у Ямбургского УИРСа по традиции была сложной. В филиале опробовали одну из перспективных технологий — в рамках программы проведения операций гидроразрыва пласта применялся ГРП на азотной основе.
В филиалах южной зоны в этом году стабильно росли объемы работ. В Оренбургском филиале пришлось увеличивать число бригад в связи с участием в новом проекте по ремонту скважин в интересах компании «Газпромнефть-Оренбург».
Похожая ситуация и в Краснодарском филиале, который почти в два раза увеличил по сравнению с 2017 годам объем производственной программы. Впервые в своей истории филиал провел работы на морском шельфе — усилиями специалистов УИРСа была ликвидирована скважина в Бейсугском лимане Азовского моря.
Многие проблемные вопросы решались прямо в процессе диалога — в ходе разговора с людьми.
В Астраханском филиале в уходящем году, наряду с традиционными операциями на сложных, насыщенных сероводородом скважинах Астраханского газоконденсатного месторождения, добавилось еще одно направление деятельности. В конце года астраханцы впервые в своей истории начали выполнять заказ «Газпром ПХГ» по ремонту нестандартных скважин, пробуренных на территории Волгоградского подземного хранилища газа (ПХГ).
Как подчеркнул генеральный директор компании Антон Кузьмин наступающий, 2019 год, будет не менее сложным, чем минувшие месяцы. Предприятие будет выполнять масштабную и сложную производственную программу.
Во время диалога звучали вопросы о том, что близко и важно каждому работнику — зарплата, премии, рабочий график, дорога к месту вахты, лечебно-оздоровительные программы, путевки, занятия спортом.
В рамках поездок по регионам участники встреч приняли изменения и дополнения в Коллективный договор предприятия.
Встречи генерального директора, руководителей предприятия с работниками показали, что у компании сохраняется необходимая динамика в решении производственных и социальных вопросов, что потенциал Общества растет, а имеющие место трудности решаются благодаря постоянному мониторингу ситуации в регионах деятельности и прямому диалогу с людьми.